Wir verbinden Freude & Professionalität

Sparring Partner

  • für Top-Manager


Wie wirke ich bei Veränderungen? Wie binde ich meine Führungskräfte ein? Wie positioniere ich mich in einer Situation permanenten Wandels? Wer kann mir vertrauensvoll Feedback geben?

 
 

Reflexion komplexer Situationen
Feedback mit dualem Coaching
effizient – reflexiv – auf Augenhöhe

Performance Partner

  • für Frauen


Wie bewege ich mich sicher in einem männlich geprägten Umfeld? Wie erreiche ich Akzeptanz? Was fehlt mir noch für ein souveränes Auftreten? Wie verhandle ich erfolgreich – auch in schwierigen Situationen?

 

 

  • für junge Führungskräfte


Was wird von mir in meiner neuen Rolle erwartet? Welche Kompetenzen brauche ich, um erfolgreich zu sein? Wie werde ich wahrgenommen? Wie erreiche ich Akzeptanz bei Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten?

 

 

  • für Teams


Wie arbeiten wir erfolgreich und effizient zusammen? Wie kommunizieren wir, damit sich jeder von uns verstanden fühlt. Wie führen wir erlebte Missverständnisse zu einem Konsens?

 
 

maßgeschneiderte Entwicklungsmodule
Individuell mit Praxissimulation

Mediation Partner

  • für Konfliktparteien


Wie erreichen wir in verfahrenen Situationen wieder gegenseitige Verständigungsprozesse? Wie kommen wir zu einer praktikablen und von allen Beteiligten akzeptierten Lösung? Wie implementieren wir ein sinnvolles Konfliktmanagementsystem? Wie entwickeln wir in unserer Abteilung einen konstruktiven Umgang mit auftretenden Konflikten?

 
 

Konflikte professionell managen